HORUMARIN

LEAWOD waxay leedahay kartida R&D ee ugu wanaagsan, gudaha R&D daaqadaha iyo albaabada, alxanka oo dhan, farsamaynta farsamada, tijaabinta jirka iyo kiimikada, xakamaynta tayada iyo qaybaha kale ee heerka hogaaminta warshadaha.Tan iyo markii shirkadda la aasaasay, waxaan u aragnaa tayada daaqadaha iyo albaabada sida nolosha, iyo si joogto ah u cusboonaysiinta waxqabadka alaabta our, muuqaalka, kala duwanaansho, kartida asaasiga ah ee daaqadaha-dhamaadka sare iyo albaabada.Waqtigan xaadirka ah, waxaan isku diyaarineynaa inaan dhisno shaybaar daaqadaha iyo albaabada si loo baaro.

KOOXDAyada

LEAWOD waxay leedahay ku dhawaad ​​1,000 shaqaale ah (20% ka mid ah waxay haystaan ​​shahaadada mastarka ama shahaadada dhakhtarka).Waxaa hogaaminaya kooxdayada R&D ee dhakhtarkayada, kuwaas oo soo saaray taxane ah daaqado iyo albaabo caqli badan, waxa ka mid ah: daaqada wax qaadis culus ee caqliga leh, daaqada sudhitaanka garaadka, iftiinka cirka ee caqliga leh, waxaanay heleen in ka badan 80 rukhsad halabuureed iyo xuquuq-dhaqaaleedka software.

kooxda adeegga leawod

Dhaqanka Shirkadaha

Astaanta adduunka waxaa taageera dhaqanka shirkadaha.Waxaan si buuxda u fahansanahay in dhaqankeeda shirkadu uu ku dhismi karo oo keliya saamaynta, dhexgelinta iyo is-dhexgalka.Horumarinta kooxdayada waxaa taageeray qiyamkeeda asaasiga ah sannadihii la soo dhaafay --- Daacadnimo, hal-abuurnimo, mas'uuliyad, iskaashi.

kulanka adeegga leawod
kooxda taageerada

Daacadnimo

LEAWOD had iyo jeer waxay raacdaa mabda'a, dadka ku jihaysan, maaraynta hufnaanta, tayada ugu sarraysa, sumcadda qaaliga ah Daacadnimo waxay noqotay isha dhabta ah ee tartanka kooxdeena.Inaga oo leh ruuxa noocaas ah, waxaan u qaadnay tillaabo kasta si joogto ah oo adag.

Hal-abuurnimo

Hal-abuurnimadu waa nuxurka dhaqanka kooxdayada.

Hal-abuurnimadu waxay keentaa horumar, taas oo keenta in xoog la kordhiyo, Dhammaantood waxay ka soo jeedaan hal-abuurnimo.

Dadkeenu waxay sameeyaan hal-abuurnimo xagga fikradda, farsamada, tignoolajiyada iyo maamulka.

Shirkaddeenu weligeed waxay ku jirtaa xaalad firfircoon si ay u daboosho isbeddellada istaraatiijiyadeed iyo deegaanka oo loogu diyaargaroobo fursadaha soo koraya.

Mas'uuliyadda

Mas'uuliyadda waxay awood u siinaysaa qofku inuu yeesho dulqaad.

Kooxdayadu waxay leedahay dareen xoogan oo masuuliyadeed iyo hadafka macaamiisha iyo bulshada.

Awoodda mas'uuliyadda noocaas ah lama arki karo, laakiin waa la dareemi karaa.

Had iyo jeer waxay ahayd xoogga horumarka kooxdeena.

iskaashiga

Iskaashigu waa isha horumarka

Waxaan ku dadaaleynaa inaan dhisno koox iskaashi

Ka wada shaqaynta si loo abuuro xaalad guul-guuleed ayaa loo arkaa inay tahay yool aad muhiim u ah horumarinta shirkadda

Adigoo si wax ku ool ah u fulinaya iskaashiga daacadnimada,

Kooxdayadu waxa ay ku guulaysteen in ay gaaraan is-dhexgalka kheyraadka, is-kaabayasha,

U ogolow dadka xirfadlayaasha ahi inay si buuxda u ciyaaraan takhasuskooda